两个见证人足够证明口头遗嘱在危急情况下的有效性。依据《民法典》，口头遗嘱需两个以上见证人在场。若缺乏足够见证或见证人不合格，遗嘱将无效，可能导致遗产分配纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

应报警处理。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，敲诈勒索属犯罪行为。不及时处理可能导致财产损失，甚至人身安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

补考费用被学校收取，法律上通常不允许。从法律角度来看，《中华人民共和国教育法》明确规定，学校不得违反国家规定向学生收取额外费用，包括补考费用。补考是学生因未通过考试而获得的重新考试机会，既然学生已经支付.

暑假工资由雇佣双方协商确定，但不得低于当地最低工资标准。根据《劳动法》等相关规定，暑假工工资需双方协商，且应不低于最低工资。若低于此标准，将损害劳动者权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

租赁网约车解约需注意合同条款及法律规定。依据《合同法》，未到期解约或需承担违约责任，具体依合同内容而定。不及时处理可能导致押金被扣或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您可以通过协商或诉讼追回借款。依据《民法典》，借款需清偿，协商无果可起诉并申请强制执行，否则可能面临损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或起诉追.

能让他删除，若不删除可能侵犯你的权益。根据《民法典》等相关法律，对话声涉及个人隐私，不删除可能构成侵权。若内容包含侮辱、诽谤等，将损害你的名誉权等合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

不合适。依据《中华人民共和民法典》和《治安管理处罚法》，打人者需承担法律责任，如赔偿和拘留。未及时处理可能导致事态恶化，影响双方关系，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

商场撤柜安排到其他商店需协商，未经同意不得强制。根据《劳动合同法》，用人单位应如实告知工作地点，若单方面调岗并解除合同需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

投诉第三方不发工资是有用的。根据《劳动法》等相关法律规定，劳动者有权要求按时足额支付工资。若第三方未按时支付，劳动者可采取多种法律手段维权，否则可能导致劳动者权益受损，生活受到严重影响。 ✫✫✫✫✫有法律.

路巷使用权需依据相邻权法律规定确定。依据《民法典》相邻关系规定，路巷使用权应兼顾相邻各方利益，不得单方面侵占。若擅自占用，可能构成相邻权侵权，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

针对您提出的老板转移财产逃避支付工资是否可以报警的问题，首先，虽然报警是公民的合法权利，但此类劳动争议通常不属于公安机关直接管辖的范围。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您应先尝试与公司协商，若协.

倒车被后车撞，责任需交警认定。依据《道路交通安全法》，事故责任由交警根据现场勘查等判定。若不及时处理，可能影响事故责任划分，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

1947年参军者的合理工资需视其资历级别而定。分析说明：军人工资是军人物质、文化生活保障的主要来源，其标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。具体工资数额由国家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统.

冻结后五年，一般可办理新银行卡，但需确认无法律限制。分析说明：从法律角度看，公安机关冻结银行卡的期限通常不超过6个月，特殊情况下可续冻，但续冻期限一般也不超过6个月。因此，冻结后五年，原冻结期限理应已结束。.

游戏账号改绑被骗可报案处理。依据《刑法》，此属网络诈骗，骗取数额较大财物构成犯罪。不及时处理可能导致财产损失且难以追回，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

离婚后房贷未还清，男方欠款不影响房产归属。依据《中华人民共和国民法典》，房贷为共同债务，应共同偿还。若不及时处理，可能导致房产被银行收回，影响女方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

工厂监控调取需依法进行，需确保不影响生产经营。依据《安全生产法》等相关法律，非法调取或影响生产将受处罚。不及时处理可能导致证据丢失，影响事故调查或法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

锁骨骨折保险赔偿上限依实际费用及保额定。保险公司将赔偿因锁骨骨折产生的医疗费、误工费等，具体金额依据实际支出及保单保额确定。《保险法》规定，赔偿需基于实际损失及保险条款。若达伤残级别，另有伤残赔付。未及.

拖欠工资告劳动局有用。依据《劳动法》等，劳动局可责令单位限期支付工资，逾期不付还可加付赔偿金，避免劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工.