第三方发工资不给投诉有用吗

投诉第三方不发工资是有用的。根据《劳动法》等相关法律规定，劳动者有权要求按时足额支付工资。若第三方未按时支付，劳动者可采取多种法律手段维权，否则可能导致劳动者权益受损，生活受到严重影响。
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第三方不发工资可维权。操作如下：1. 与公司协商，明确工资发放时间及方式；2. 若协商无果，向法院申请支付令，强制要求支付；3. 仍不支付，提起劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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处理第三方不发工资，常见方式有协商、申请支付令、劳动仲裁。首先应尝试与公司协商；协商无果时，可向法院申请支付令；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金，根据具体情况选择最合适的方式。