被单位停职停薪，有哪些应对措施？
金华市金东区刑事律师咨询
2025-04-15
被单位停职停薪，应先与单位协商。依据《劳动合同法》，若协商无果，可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能影响权益，甚至丢失工作。
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