合同期满不续签，能否获得赔偿？

合同期满不续签，一般可获经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签应支付经济补偿；若劳动者主动不续或单位提高条件劳动者不续，则无补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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合同期满不续签，处理方式有协商和仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择适合的处理方式，以维护自身合法权益。
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合同期满不续签，可协商或仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿方案；2.若协商无果，收集劳动合同等证据，向劳动仲裁委提出仲裁申请；3.在仲裁过程中，阐述自身诉求，提供依据，争取合理补偿。