农垦企业职工的社保转至外省是否可行？

农垦企业职工社保转至外省是可行的。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系等可以随本人转移，缴费年限可以累计计算。这意味着，农垦企业职工如果跨省就业，其社保关系是可以依法转移的。提醒：若社保转移过程中遇到阻碍，如原参保地或新参保地社保经办机构不配合办理，或转移后出现社保权益受损等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度来看，农垦企业职工社保转至外省的处理方式主要包括以下几步：首先，向原参保地社保经办机构申请社保参保缴费凭证；其次，向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请；最后，等待新参保地社保经办机构审核并办理转移手续。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和便捷性。一般来说，遵循法定流程，通过正规渠道办理社保转移是最稳妥的方式。
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具体操作：从法律角度，农垦企业职工社保转至外省在不同情况下的具体处理方式如下：1.若职工已在新工作地参保，需携带身份证等有效证件，向原参保地社保经办机构申请社保参保缴费凭证。2.拿到缴费凭证后，职工需向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系、基本医疗保险关系等社保关系转移接续的书面申请。3.新参保地社保经办机构在收到申请后，会进行审核。如符合转移条件，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。原参保地社保经办机构在收到同意接收函后，会办理社保关系转出手续。4.新参保地社保经办机构在收到原参保地转移来的社保关系和资金后，会办理相关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。至此，社保关系跨省转移流程完成。在整个过程中，职工应密切关注社保转移进度，确保个人社保权益不受损害。如遇问题，可及时咨询当地社保经办机构或寻求专业人士的帮助。